Berikut adalah beberapa solusi yang dapat dilakukan:
1. Penyesuaian Kurikulum
Perguruan tinggi perlu menyesuaikan kurikulum mereka dengan kebutuhan industri.
Melibatkan industri dalam proses pengembangan kurikulum dapat membantu memastikan bahwa lulusan memiliki keterampilan yang relevan.
2. Pengembangan Keterampilan Soft Skills
BACA JUGA:Peluang Kerja Terbaik untuk Masa Depan? Berikut 6 Jurusan Kuliah Lulus Langsung Dicari Perusahaan
Program pelatihan dan pengembangan soft skills perlu diperkuat di perguruan tinggi.
Workshop, seminar, dan kegiatan ekstrakurikuler dapat membantu mahasiswa mengembangkan keterampilan ini.
3. Magang dan Kerjasama dengan Industri
Mendorong mahasiswa untuk mengikuti program magang dan menjalin kerjasama dengan industri dapat memberikan pengalaman praktis yang berharga dan meningkatkan peluang kerja setelah lulus.
BACA JUGA:7 Cara Memilih Jurusan Kuliah Supaya Ngga Nyesel
4. Konseling Karir
Layanan konseling karir di perguruan tinggi dapat membantu mahasiswa memahami pasar kerja, menyiapkan CV yang baik, dan mengembangkan strategi pencarian kerja yang efektif.
5. Perubahan Mindset
Lulusan perlu mengubah mindset mereka mengenai pekerjaan pertama. Memiliki pengalaman kerja, meskipun tidak sesuai dengan ekspektasi awal, bisa menjadi batu loncatan untuk karir yang lebih baik di masa depan.