Beberapa organisasi mengadakan kegiatan pra-seleksi seperti seminar, lokakarya, atau pertemuan informal.
Ikuti kegiatan ini untuk menunjukkan minat dan keseriusan Anda.
Partisipasi Anda juga memberikan kesempatan untuk mengenal lebih dekat budaya organisasi dan memperluas jaringan dengan anggota saat ini.
BACA JUGA:Ini Alasan Jokowi Berikan Jenderal Bintang 4 ke Prabowo? 22 Organisasi Tolak Jenderal Kehormatan
Informasi dan pengalaman dari kegiatan ini bisa sangat membantu dalam proses seleksi.
6. Bangun Jaringan dengan Anggota Organisasi
Membangun hubungan dengan anggota organisasi bisa memberikan keuntungan besar.
Mereka dapat memberikan wawasan tentang proses seleksi dan apa yang diharapkan dari calon anggota.
Jangan ragu untuk bertanya dan berdiskusi dengan mereka.
BACA JUGA:Mantapkan Tujuan Organisasi FKPPI Kabupaten Musi Rawas Adakan Apel Akbar
Terkadang, rekomendasi dari anggota yang sudah ada bisa menjadi faktor penentu dalam seleksi.
7. Tunjukkan Kemampuan Beradaptasi dan Bekerjasama
Kemampuan beradaptasi dan bekerjasama dalam tim sangat dihargai dalam organisasi.
Ceritakan pengalaman Anda bekerja dalam tim dan bagaimana Anda berkontribusi untuk mencapai tujuan bersama.
BACA JUGA:Ketua OSIS SMAN 3 Lubuklinggau: Banyak Manfaat Jika Pelajar Aktif Dalam Organisasi OSIS
Tunjukkan bahwa Anda fleksibel, dapat bekerja dengan berbagai tipe orang, dan mampu menghadapi perubahan dengan baik.