Proses evaluasi kini berorientasi pada dampak langsung terhadap siswa.
Guru yang menunjukkan kinerja baik akan mendapat apresiasi, sementara mereka yang memerlukan dukungan akan diarahkan untuk perbaikan.
BACA JUGA:Bocoran Kalender Implementasi Pengelolaan Kinerja Guru dan Kepala Sekolah 2025 oleh Kemendikdasmen
Dukungan Penuh Kepala Sekolah
Kepala sekolah dapat memantau kinerja guru secara mudah melalui PMM.
Data yang disajikan memberikan gambaran holistik tentang efektivitas pengajaran dan pembimbingan.
Manfaat Langsung Bagi Guru dan Kepala Sekolah
Efisiensi Waktu
Dengan penghapusan kewajiban administratif seperti unggahan dokumen, guru memiliki lebih banyak waktu untuk berinovasi dalam metode pengajaran.
Fokus pada Dampak
Guru dapat mengarahkan perhatian pada kualitas pembelajaran, memastikan siswa memperoleh pengalaman belajar yang bermakna.
Pendekatan Holistik
Kepala sekolah dapat lebih mudah memantau dan mendukung kinerja guru, menciptakan lingkungan kerja yang kondusif.
Pembaruan PMM ini mencerminkan komitmen Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi untuk menciptakan sistem pendidikan yang lebih adaptif dan berkualitas.
BACA JUGA:20 Perguruan Tinggi Swasta di Wilayah LLDikti II Belum Terakreditasi, Ini Penjelasannya