- Franchisee, atau pihak yang mendapatkan izin waralaba dari Indomaret, menerima kompensasi sekitar Rp4,4 juta per bulan, bergantung pada perjanjian dan kinerja toko.
2. Gaji Karyawan di Bagian Manajemen dan Penjualan
Bagian manajemen dan penjualan di Indomaret memiliki peran penting dalam pengelolaan dan pengembangan bisnis.
Berikut ini adalah kisaran gaji untuk beberapa posisi di divisi ini:
BACA JUGA:9 Rekomendasi Parfum Pria yang Bisa Kalian Beli di Indomaret, Apa Saja? Yuk Simak Disini
BACA JUGA:Indomaret bersama Selection Renovasi SDN 02 Sungai Benai Kabupaten Musi Rawas
- Manajer mendapatkan gaji sekitar Rp3 juta per bulan. Meskipun nominal ini mungkin bervariasi, manajer biasanya bertanggung jawab dalam pengawasan operasional toko dan pengelolaan tim.
- Management Trainee yang berada dalam masa pelatihan memperoleh sekitar Rp4,4 juta per bulan.
- General Affair, yang mengurus administrasi dan urusan internal, menerima gaji sekitar Rp4,4 juta per bulan.
- Sales yang bertugas untuk mencapai target penjualan dan menjalin hubungan dengan pelanggan menerima sekitar Rp4,7 juta per bulan.
3. Gaji Karyawan di Bagian Instalasi dan Teknisi
Bagian instalasi dan teknisi bertanggung jawab atas pemeliharaan serta perbaikan fasilitas yang digunakan dalam bisnis Indomaret.
BACA JUGA:Selamat Tinggal Calo! Bayar Pajak Kendaraan Bisa di Indomaret, Begini Syarat dan Caranya
BACA JUGA:5 Rekomendasi Parfum Pria yang Bisa Kamu Beli di Indomaret, apa saja? Yuk Simak Disini
Karyawan di bagian ini biasanya memiliki keahlian teknis khusus. Kisaran gaji untuk bagian ini meliputi:
- Maintenance Person yang bertugas memperbaiki dan merawat peralatan di toko menerima gaji sekitar Rp4,4 juta per bulan.