Sedangkan untuk yang menerima TPP menurutnya variatif. Namun itu berdasarkan empat komponen penilaian.
“Jadi masing-masing ASN terima TPP tidak sama. Bisa saja kalau sama-sama golongan 3, mungkin ada yang lebih disiplin lebih bsar TPP yang dicairkan,” ungkapnya.
Ia berharap, pemberian TPP ini bisa menjadi motivasi untuk seluruh ASN dilingkungan Pemkot Lubuklinggau.
“Ya harapan kita, ASN kita lebih disiplin dan lebih baik kinerjanya. Semua tugas dan tanggung jawab diselesaikan dengan baik, apa yang menjadi target dapat diselesaikan dan pelayanan yang diberikan ke masyarakat lebih baik lagi,” harapnya.
BACA JUGA:Sejarah Asal Muasal 'Uang THR' Pada Saat Lebaran di RI
Apalagi menurutnya, Kota Lubuklinggau tidak mempunyai sumber daya alam apapun seperti daerah lain.
“Kecuali sumber daya manusianya yang harus kita tingkatkan. Sesuai dengan visi misi kita,” tambahnya.
Harapannya, ketika potensi sumber daya manusia bagus, maka pelayanan publik bagus. Dan investor juga akan makin banyak di Lubuklinggau.
“Dengan harapan investor mau membayar pajak distribusi dan PAD kita meningkat. PAD meningkat, jadi bisa bangun,” harapnya lagi. (*)