SDN 60 Lubuklinggau Gelar In House Training

LUBUKLINGGAU, LINGGAUPOS.BACAKORAN.CO – Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu aset penting di dunia pendidikan. Semakin hebat dan semakin dahsyatnya kualitas SDM yang dimiliki. tentu akan semakin meningkatkan produktifitas sekolah. 

Oleh karena itu, SD Negeri 60 Lubuklinggau menggelar kegiatan In House Training (IHT) Bimtek dan Pengembangan Budaya Kerja dan Kinerja ASN di aula sekolah, 14 - 15 November 2023.

Untuk diketahui IHT adalah sebuah bentuk program pelatihan, dimana materi pelatihan, waktu serta tempat pelatihan ditentukan sesuai dengan yang diminta dan dibutuhkan oleh peserta atau perusahaan yang meminta.

Umumnya pelatihan dalam bentuk in-house ini dilaksanakan oleh Perusahaan/Institusi/Dinas dalam rangka meningkatkan kualitas SDM di tempatnya.

BACA JUGA:Demi Meningkatkan Mutu Guru, SDN 19 Lubuklinggau Gelar IHT

BACA JUGA:SMP Bhakti Ibu Lubuklinggau Punya Program Tahfidz Quran

BACA JUGA:SDN 22 Lubuklinggau Tuan Rumah Workshop Kurikulum Merdeka

BACA JUGA:Jadwal dan Syarat Pendaftaran KIP Kuliah 2024

BACA JUGA:Guru SDN 20 Lubuklinggau Belajar Isi Rapor Intrakurikuler dan Rapor P5

Kegiatan yang dibuka Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan (Disdikbud) Kota Lubuklinggau diwakili Sekretaris Disdikbud Kota Lubuklinggau, Yulianti, M.Pd itu dihadiri Kabid Dikdas Anton Sulistio, S.E, Kepala SDN 60 Lubuklinggau Lendri Alpikar, S.Pd dan seluruh PNS dan PPPK SD Negeri 60 Lubuklinggau, Pengawas Pembina TK/SD/MI Kota Lubuklinggau Iswandi Hasan M.Pd serta Kepala Sekolah dan utusan ASN SD Imbas Gugus 14 Kota Lubuklinggau, yaitu SD Negeri 59 Lubuklinggau dan SD Negeri 84 Lubuklinggau.

Materi yang disampaikan dalam kegiatan ini, mengenai peningkatan kualitas dan kapasitas pegawai, penguatan peran pemimpin, dan penguatan kolaborasi antara pimpinan dan pegawai, antar pegawai dan dan antar pegawai dengan pemangko kepentingan lainnya, terpenuhnya sistem merid ASN dan peningkatan kualitas pelayanan public, perencanaan dan pengelolaan kinerja pegawai ASN, implementasi aplikasi kinerja BKN dalam pembuatan perencanaan, implementasi, evaluasi dan monitoring sasaran kinerja pegawai (SKP), penggunaan dan pemanfaatan aplikasi e-Kinerja BKN, rekonsilasi data dan penginputan e-Kinerja BKN tahun 2023.

Diharapkan, kegiatan ini dapat meningkatkan pemahaman dalam penggunaan dan pemanfaatan aplikasi e-Kinerja BKN sebagai dasar implementasi pelaksanaan pengelolaan kinerja pegawai ASN. Hal tersebut menindaklajuti Surat Edaran Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 11 Tahun 2023 tentang Penggunaan dan Pemanfaatan Aplikasi e-Kinerja Badan Kepegawaian Negara, bahwa sebagai bentuk penerapan sistem informasi pengelolaan kinerja pegawai ASN yang terintegrasi dengan Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara (SIASN).

Lendri berharap, kegiatan IHT Bimtek dan Pengembangan Budaya Kerja dan Kinerja ASN ini bisa jadi agenda prioritas meningkatkan produktivitas dan kinerja para pegawai, kegiatan ini juga dapat mempererat hubungan silaturahmi antar pegawai.(hpd)