Karyawan Swasta Usia Pensiunnya Berapa? Ini Menurut UU Cipta Kerja

Reporter: MUHAMMAD HIDAYAT |

Editor: MUHAMMAD HIDAYAT |

Sabtu , 02 Nov 2024 - 10:47

Karyawan Swasta Usia Pensiunnya Berapa? Ini Menurut UU Cipta Kerja-Tangkap Layar -

karyawan swasta usia pensiunnya berapa? ini menurut uu cipta kerja                            koranlinggaupos.id- usia pensiun bagi karyawan swasta di indonesia memang menjadi perhatian penting, terutama setelah adanya perubahan yang diatur dalam undang-undang cipta kerja.
peraturan terkait usia pensiun karyawan swasta di uu cipta kerja tidak disebutkan secara eksplisit, sehingga usia pensiun ini disesuaikan dengan perjanjian kerja, perjanjian kerja bersama, atau peraturan perusahaan masing-masing.
pensiun adalah masa berakhirnya pekerjaan seseorang karena faktor usia atau kondisi tertentu yang membuat karyawan tidak lagi mampu melaksanakan tugasnya.
saat memasuki pensiun, karyawan swasta akan menerima pesangon dan uang penghargaan masa kerja, yang berbeda dengan pegawai negeri sipil (pns) yang menerima uang pensiun bulanan.
baca juga:5 perwira tinggi tni bersiap pensiun usai mutasi akhir oktober 2024, ini daftar namanya
baca juga:segini gaji tunjangan sekretaris kabinet, beda utusan khusus presiden tak dapat pensiunan
berdasarkan uu cipta kerja, pemberi kerja tidak diwajibkan untuk memberitahukan alasan pemberhentian jika karyawan sudah mencapai usia pensiun.
dengan begitu, setiap perusahaan memiliki kebijakan berbeda terkait usia pensiun, yang umumnya tertuang dalam peraturan internal perusahaan.
rujukan usia pensiun berdasarkan pp nomor 45 tahun 2015
meskipun uu cipta kerja tidak mengatur usia pensiun secara spesifik, acuan bisa ditemukan dalam peraturan pemerintah (pp) nomor 45 tahun 2015 tentang penyelenggaraan program jaminan pensiun, yang menetapkan usia pensiun sebagai berikut:
baca juga:ada 6 daftar dana pensiun dibubarkan ojk tahun 2024, simak penjelasanya
baca juga:segini gaji pensiunan pns janda dan duda yang ditransfer taspen per september 2024, lebih tinggi 4 persen loh
1. usia pensiun awal adalah 56 tahun.
2. mulai 1 januari 2019, usia pensiun meningkat menjadi 57 tahun.
3. usia pensiun meningkat satu tahun setiap tiga tahun hingga mencapai 65 tahun.
4. jika karyawan tetap bekerja setelah usia pensiun, mereka dapat memilih untuk menerima manfaat pensiun saat mencapai usia pensiun atau saat berhenti bekerja, dengan ketentuan maksimal tiga tahun setelah usia pensiun.
baca juga:8 brigjen tni masuk masa pensiun usai mutasi dan rotasi perwira tinggi tni, 1 diantaranya pensiun dini
baca juga:siapa yang lebih besar uang pensiunnya antar jokowi, dpr, dan pns ? simak rinciannya disini!
usia pensiun pada tahun 2024
sesuai dengan perhitungan kenaikan usia pensiun dalam pp 45 tahun 2015, pada tahun 2024 usia pensiun ditetapkan menjadi 58 tahun.
namun, aturan ini dapat berbeda di setiap perusahaan karena beberapa perusahaan memiliki ketentuan sendiri yang disepakati dalam perjanjian kerja atau peraturan perusahaan.
secara umum, usia pensiun karyawan swasta di indonesia pada tahun 2024 adalah 58 tahun, mengikuti ketentuan yang ada dalam pp 45 tahun 2015.
baca juga:5 perwira tinggi tni bersiap pensiun usai mutasi akhir oktober 2024, ini daftar namanya
baca juga:begini ketentuannya menurut uu cipta kerja, mengenai karyawan swasta yang bekerja melebihi jam kerja
adapun karyawan swasta perlu memahami kebijakan perusahaan masing-masing, terutama yang termuat dalam perjanjian kerja atau perjanjian kerja bersama.

Tag

Share

Koran Edisi Terbaru

Baca Koran Linggau Pos, SABTU, 2 NOVEMBER 2024

Berita Terkini

Berita Terpopuler

Berita Pilihan