THR Keagamaan Bakal Cair Menjelang Natal, Segini THR Diterima Karyawan Berdasarkan Permenaker

Reporter: MUHAMMAD HIDAYAT |

Editor: MUHAMMAD HIDAYAT |

Selasa , 03 Dec 2024 - 11:23

THR Keagamaan Bakal Cair Menjelang Natal, Segini THR Diterima Karyawan Berdasarkan Permenaker-Tangkap Layar -

Jika perusahaan memiliki perjanjian kerja atau aturan yang memberikan THR lebih besar dari ketentuan pemerintah, maka aturan tersebut menjadi acuan.

Menurut PP Nomor 36 Tahun 2021, perusahaan yang terlambat membayar THR wajib:

- Membayar denda 5 persen dari total THR kepada karyawan.

- Denda ini tidak menghilangkan kewajiban perusahaan untuk tetap membayarkan THR secara penuh.

THR Keagamaan adalah hak seluruh karyawan tanpa kecuali, baik tetap, kontrak, maupun harian lepas.

Pembayaran THR yang tepat waktu dan sesuai aturan tidak hanya meningkatkan kepercayaan karyawan kepada perusahaan tetapi juga memastikan perusahaan mematuhi regulasi pemerintah.

Semoga informasi ini bermanfaat untuk memahami hak Anda sebagai karyawan atau tanggung jawab Anda sebagai pemberi kerja.

thr keagamaan bakal cair menjelang natal, segini thr diterima karyawan berdasarkan permenaker                            koranlinggaupos.id- bulan desember menjadi momen spesial bagi umat kristiani untuk merayakan natal, sekaligus waktu yang ditunggu-tunggu oleh para karyawan dengan adanya thr keagamaan.
berikut informasi lengkap mengenai ketentuan, perhitungan, dan sanksi terkait pembayaran thr keagamaan berdasarkan permenaker nomor 6 tahun 2016 dan peraturan pemerintah nomor 36 tahun 2021.
apa itu thr keagamaan?
thr keagamaan adalah hak karyawan berupa tambahan penghasilan yang diberikan oleh perusahaan menjelang hari raya keagamaan, termasuk natal, idul fitri, nyepi, waisak, hingga imlek.
baca juga:gempa berkekuatan m 5,2 di bengkulu termasuk ancaman megathrust?
baca juga:suka thrifting baju? rekomendasi te-baju store lubuk linggau, dijamin murah dan berkualitas
tujuan:
- membantu karyawan dalam merayakan hari raya.
- meningkatkan kesejahteraan karyawan.
waktu pembayaran thr
perusahaan wajib membayarkan thr kepada karyawan paling lambat 7 hari sebelum hari raya.
pembayaran harus dilakukan secara penuh tanpa mencicil, sesuai ketentuan permenaker.
baca juga:karyawan swasta berhak dapat tambahan uang selain tunjangan dan gaji pokok, begini berdasarkan uu cipta kerja
baca juga:18 daftar wilayah penerima tunjangan sertifikasi guru triwulan 4 tahun 2024, adakah wilayahmu?
perhitungan thr untuk karyawan
1. karyawan dengan masa kerja ≥ 12 bulan
- besar thr: setara dengan 1 kali gaji bulanan.
2. karyawan dengan masa kerja < 12 bulan
- perhitungan proporsional:
masa kerja (bulan) div 12 times 1 bulan gaji
baca juga:kabar gembira pns, 6 jenis tunjangan ini akan diterima 1 desember 2024
baca juga:daftar terbaru, 8 november pencairan tunjangan profesi guru triwulan 3 di daerah 
3. buruh harian lepas
- berdasarkan rata-rata upah yang diterima dalam 12 bulan terakhir.
- jika masa kerja belum mencapai 12 bulan, perhitungan menggunakan rata-rata upah yang diterima setiap bulan.
kategori karyawan yang berhak mendapatkan thr
- karyawan tetap
- karyawan kontrak
- buruh harian lepas
baca juga:tunjangan profesi guru bisa dibatalkan cair kenapa? ini tiga situasinya untuk guru sertifikasi
baca juga:serikat pekerja tolak draf permenaker 2025 tentang rumus perhitungan upah minimum, ini bocorannya
jika perusahaan memiliki perjanjian kerja atau aturan yang memberikan thr lebih besar dari ketentuan pemerintah, maka aturan tersebut menjadi acuan.
menurut pp nomor 36 tahun 2021, perusahaan yang terlambat membayar thr wajib:
- membayar denda 5 persen dari total thr kepada karyawan.
- denda ini tidak menghilangkan kewajiban perusahaan untuk tetap membayarkan thr secara penuh.
thr keagamaan adalah hak seluruh karyawan tanpa kecuali, baik tetap, kontrak, maupun harian lepas.
baca juga:guru untung banyak jika berhasil memenuhi syarat-syarat ini, per bulan disiapkan tunjangan segede ini
baca juga:serikat pekerja tolak draf permenaker 2025 tentang rumus perhitungan upah minimum, ini bocorannya
pembayaran thr yang tepat waktu dan sesuai aturan tidak hanya meningkatkan kepercayaan karyawan kepada perusahaan tetapi juga memastikan perusahaan mematuhi regulasi pemerintah.
semoga informasi ini bermanfaat untuk memahami hak anda sebagai karyawan atau tanggung jawab anda sebagai pemberi kerja.

Tag

Share

Koran Edisi Terbaru

Baca Koran Linggau Pos, KAMIS, 5 DESEMBER 2024

Berita Terkini

Berita Terpopuler

Berita Pilihan