Kerja Tak Harus di Kantor! Ini 5 Kriteria Pegawai ASN Boleh FWA Saat Bulan Ramadan 2025

Reporter: MUHAMMAD HIDAYAT |

Editor: MUHAMMAD HIDAYAT |

Senin , 24 Feb 2025 - 14:35

Kerja Tak Harus di Kantor! Ini 5 Kriteria Pegawai ASN Boleh FWA Saat Bulan Ramadan 2025-Tangkap Layar -

KORANLINGGAUPOS.ID - Kementerian PANRB akan segera menerbitkan Surat Edaran terkait penerapan Flexible Working Arrangement (FWA) bagi ASN selama bulan Ramadan 2025.

Kebijakan penerapan FWA ini bertujuan untuk memberikan fleksibilitas bagi ASN dalam menjalankan tugasnya, sekaligus memastikan bahwa pelayanan publik tetap optimal di tengah bulan suci Ramadan.

Flexible Working Arrangement (FWA) merupakan sistem kerja fleksibel yang memungkinkan pegawai ASN bekerja dengan pola yang lebih dinamis, baik dari segi waktu maupun lokasi selama Ramadan 2025.

Dengan adanya FWA, pegawai dapat menyesuaikan ritme kerja tanpa mengurangi produktivitas dan tetap menjalankan tugasnya secara maksimal.

Dikutip Koranlinggaupos.id dari laman grid.id, Menteri PANRB, Rini Widyantini, menegaskan bahwa penerapan FWA selama Ramadan 2025 harus tetap menjamin efektivitas pelayanan publik.

Oleh karena itu, setiap instansi diharapkan dapat menerapkan kebijakan ini secara bijaksana dan sesuai dengan kebutuhan operasional masing-masing.

Kriteria ASN yang Dapat Menerapkan FWA

Tidak semua ASN dapat serta-merta bekerja dengan sistem FWA.

Ada beberapa kriteria yang harus dipenuhi agar pegawai dapat menikmati fleksibilitas kerja ini, antara lain:

1. Tidak sedang menjalani atau dalam proses hukuman disiplin.

2. Bukan pegawai baru yang masih dalam masa percobaan.

3. Jenis pekerjaan dapat dilakukan di luar kantor dengan dukungan teknologi informasi.

kerja tak harus di kantor! ini 5 kriteria pegawai asn boleh fwa saat bulan ramadan 2025                            koranlinggaupos.id - kementerian panrb akan segera menerbitkan surat edaran terkait penerapan flexible working arrangement (fwa) bagi asn selama bulan ramadan 2025.
kebijakan penerapan fwa ini bertujuan untuk memberikan fleksibilitas bagi asn dalam menjalankan tugasnya, sekaligus memastikan bahwa pelayanan publik tetap optimal di tengah bulan suci ramadan.
flexible working arrangement (fwa) merupakan sistem kerja fleksibel yang memungkinkan pegawai asn bekerja dengan pola yang lebih dinamis, baik dari segi waktu maupun lokasi selama ramadan 2025.
dengan adanya fwa, pegawai dapat menyesuaikan ritme kerja tanpa mengurangi produktivitas dan tetap menjalankan tugasnya secara maksimal.
baca juga:doa bersama untuk ananda muhammad ahsan alfarizi, begini pesan penting dari ustadz shofwan
dikutip koranlinggaupos.id dari laman grid.id, menteri panrb, rini widyantini, menegaskan bahwa penerapan fwa selama ramadan 2025 harus tetap menjamin efektivitas pelayanan publik.
oleh karena itu, setiap instansi diharapkan dapat menerapkan kebijakan ini secara bijaksana dan sesuai dengan kebutuhan operasional masing-masing.
kriteria asn yang dapat menerapkan fwa
tidak semua asn dapat serta-merta bekerja dengan sistem fwa.
baca juga:semua asn wajib ikut apel akbar bersama wakil wali kota lubuk linggau
ada beberapa kriteria yang harus dipenuhi agar pegawai dapat menikmati fleksibilitas kerja ini, antara lain:
1. tidak sedang menjalani atau dalam proses hukuman disiplin.
2. bukan pegawai baru yang masih dalam masa percobaan.
3. jenis pekerjaan dapat dilakukan di luar kantor dengan dukungan teknologi informasi.
baca juga:thr asn pns ini cair pertengahan maret 2025, catat bakal cair tanggal segini 
4. tidak membutuhkan interaksi tatap muka yang tinggi dalam menjalankan tugas.
5. dapat bekerja secara mandiri tanpa supervisi langsung secara terus-menerus.
asn yang memenuhi kriteria ini tetap diwajibkan memenuhi jumlah jam kerja yang telah ditetapkan sesuai peraturan presiden no. 21/2023, yaitu 37,5 jam kerja per minggu di hari kerja normal, dan 32,5 jam per minggu selama ramadan.
selain itu, asn yang bekerja dengan sistem fwa tetap harus melaporkan hasil kinerja harian mereka, serta memastikan bahwa target pekerjaan tetap tercapai tanpa mengganggu pelayanan publik.
baca juga:asn ngantor 3 hari seminggu, ini kata sekda provinsi sumsel
merujuk pada perpres no. 21/2023, jam kerja asn selama ramadan akan dikurangi menjadi 32,5 jam per minggu, tidak termasuk waktu istirahat.
detail pengaturan jam kerja ini akan disesuaikan dengan kebijakan masing-masing instansi pemerintah.
sementara itu, terkait fwa selama libur nasional dan cuti bersama idulfitri 1446 h, kementerian panrb masih melakukan kajian lebih lanjut untuk menentukan skema yang paling efektif, terutama dalam mengantisipasi lonjakan arus mudik dan arus balik lebaran 2025.
menteri panrb juga menyatakan bahwa pihaknya akan berkoordinasi dengan instansi terkait guna memastikan kebijakan ini berjalan lancar dan tidak mengganggu pelayanan publik, terutama di sektor-sektor yang bersifat esensial.
baca juga:skema jam kerja 3 hari seminggu, begini jadwal ramadan asn 2025
tips tetap produktif saat puasa
agar asn tetap produktif dan semangat bekerja selama ramadan, berikut beberapa tips yang bisa diterapkan:
1. konsumsi makanan bergizi saat sahur pastikan asupan nutrisi seimbang dengan karbohidrat, protein, dan serat agar energi tetap terjaga sepanjang hari.
hindari makanan pedas dan berminyak yang bisa mengganggu pencernaan.
baca juga:alhamdulillah bisa pulang cepat! begini aturan jam kerja pns atau asn selama bulan puasa ramadan 2025
2. tidur cukup dan hindari begadang kurangi aktivitas yang bisa menyebabkan kurang tidur, karena tubuh membutuhkan istirahat yang cukup untuk tetap bugar saat berpuasa.
3. manfaatkan waktu istirahat dengan baik gunakan waktu istirahat siang untuk melakukan aktivitas yang menyenangkan seperti membaca buku, mendengarkan musik, atau sekadar berjalan-jalan ringan untuk menyegarkan pikiran.
4. kurangi konsumsi kafein minuman berkafein seperti kopi dan teh dapat menyebabkan dehidrasi.
sebaiknya, perbanyak konsumsi air putih saat sahur dan berbuka untuk menjaga tubuh tetap terhidrasi.
baca juga:wfa bagi asn 2-3 hari per minggu, asn ditekan 10 rencana kebijakan
5. tetap aktif dan hindari rasa malas jangan jadikan puasa sebagai alasan untuk bermalas-malasan.
tetap lakukan aktivitas fisik ringan seperti stretching atau berjalan kaki agar tubuh tetap segar.
dengan penerapan fwa dan kebiasaan sehat selama bulan ramadan, diharapkan asn dapat menjalankan ibadah dengan khusyuk tanpa mengabaikan produktivitas kerja.
pemerintah berkomitmen untuk terus mendukung kesejahteraan pegawai sambil memastikan bahwa pelayanan kepada masyarakat tetap berjalan dengan optimal.

Tag

Share

Koran Edisi Terbaru

Baca Koran Linggau Pos, SABTU, 1 MARET 2025

Berita Terkini

Berita Terpopuler

Berita Pilihan