PNS Bisa Diberhentikan Meski Tanpa Kesalahan, Begini Aturan Baru dan Ini Penyebabnya

Reporter: MUHAMMAD HIDAYAT |

Editor: MUHAMMAD HIDAYAT |

Rabu , 26 Feb 2025 - 10:35

PNS Bisa Diberhentikan Meski Tanpa Kesalahan, Begini Aturan Baru dan Ini Penyebabnya-Tangkap Layar -

Selain pemberhentian sementara, ada juga pemberhentian permanen yang membuat seorang PNS kehilangan statusnya selamanya.

Pemberhentian ini tidak selalu karena kesalahan, tetapi juga disebabkan oleh beberapa faktor berikut:

1. Meninggal Dunia

Jika seorang PNS meninggal dunia, maka status kepegawaiannya otomatis berakhir dan ahli warisnya berhak menerima hak pensiun sesuai ketentuan yang berlaku.

2. Mencapai Batas Usia Pensiun

Setiap PNS memiliki batas usia pensiun yang berbeda berdasarkan jabatannya, berikut ketentuannya:

Jabatan Manajerial

60 tahun bagi pejabat pimpinan tinggi utama, madya, dan pratama.

58 tahun bagi pejabat administrator dan pengawas.

Jabatan Nonmanajerial

Sesuai ketentuan perundang-undangan bagi pejabat fungsional.

58 tahun bagi pejabat pelaksana.

pns bisa diberhentikan meski tanpa kesalahan, begini aturan baru dan ini penyebabnya                            koranlinggaupos.id- pemerintah telah mengesahkan aturan terbaru mengenai pemberhentian pns melalui undang-undang aparatur sipil negara (uu asn) nomor 20 tahun 2023.
dalam aturan ini, seorang pns bisa diberhentikan meskipun tidak melakukan kesalahan.
dikutip koranlinggaupos.id dari laman klikpendidikan.id, terdapat dua kategori pemberhentian pns yang ditetapkan, yaitu pemberhentian sementara dan pemberhentian permanen. berikut penjelasan lengkapnya.
kategori pns yang diberhentikan sementara
baca juga:pendaftaran cpns 2025 ada 30 formasi buka peluang terbanyak, prediksi kementerian pan rb
pemberhentian sementara tidak bersifat permanen, yang berarti seorang pns dapat kembali ke jabatannya setelah memenuhi syarat tertentu.
beberapa kondisi yang menyebabkan pns diberhentikan sementara antara lain:
1. diangkat menjadi pejabat negara
seorang pns yang diangkat menjadi menteri, anggota dpr/dprd, atau pejabat negara lainnya akan diberhentikan sementara dari status kepegawaiannya.
baca juga:gaji pensiunan pns golongan i, ii, iii, dan iv cair awal ramadan 2025, cek besarannya!
2. menjadi komisioner atau anggota lembaga nonstruktural
pns yang ditugaskan sebagai komisioner kpk, bawaslu, kpu, atau lembaga nonstruktural lainnya juga akan diberhentikan sementara.
3. mengambil cuti di luar tanggungan negara
pns yang memilih cuti dalam jangka waktu tertentu dengan alasan tertentu (misalnya mengurus keluarga atau studi lanjut tanpa beasiswa negara) dapat diberhentikan sementara.
baca juga:perbandingan gaji pns pemprov dki jakarta dan direktorat jenderal pajak, siapa yang lebih besar?
kategori pns yang diberhentikan secara permanen
selain pemberhentian sementara, ada juga pemberhentian permanen yang membuat seorang pns kehilangan statusnya selamanya.
pemberhentian ini tidak selalu karena kesalahan, tetapi juga disebabkan oleh beberapa faktor berikut:
1. meninggal dunia
jika seorang pns meninggal dunia, maka status kepegawaiannya otomatis berakhir dan ahli warisnya berhak menerima hak pensiun sesuai ketentuan yang berlaku.
baca juga:bahagiannya, guru bukan pns kemenag terima tunjangan kerja berdasarkan 13 kriteria ini 
2. mencapai batas usia pensiun
setiap pns memiliki batas usia pensiun yang berbeda berdasarkan jabatannya, berikut ketentuannya:
jabatan manajerial
60 tahun bagi pejabat pimpinan tinggi utama, madya, dan pratama.
baca juga:gagal jadi pns karena tinggi badan kurang 0,5 cm, buruh pabrik di boyolali tak patah semangat
58 tahun bagi pejabat administrator dan pengawas.
jabatan nonmanajerial
sesuai ketentuan perundang-undangan bagi pejabat fungsional.
58 tahun bagi pejabat pelaksana.
baca juga:komponen thr pns 2025: dua komponen dengan nominal paling kecil
3. terdampak perampingan organisasi atau kebijakan pemerintah
pns juga bisa diberhentikan secara permanen akibat restrukturasi organisasi atau kebijakan efisiensi pemerintah.
jika suatu instansi mengalami pengurangan pegawai atau digabung dengan instansi lain, maka beberapa pns bisa kehilangan jabatannya meskipun tidak melakukan kesalahan.
aturan baru dalam uu asn nomor 20 tahun 2023 mengatur bahwa pns dapat diberhentikan meski tanpa kesalahan, baik sementara maupun permanen.
pemberhentian sementara terjadi jika seorang pns diangkat menjadi pejabat negara, komisioner lembaga nonstruktural, atau mengambil cuti di luar tanggungan negara.
baca juga:thr karyawan swasta dan pns 2025, ini jadwal pencairan, besaran, dan sanksi jika tak dibayar
pemberhentian permanen dapat terjadi karena meninggal dunia, mencapai usia pensiun, atau terdampak perampingan organisasi.
dengan adanya aturan ini, setiap pns perlu memahami hak dan kewajibannya agar dapat mempersiapkan masa depan kariernya dengan lebih baik.

Tag

Share

Koran Edisi Terbaru

Baca Koran Linggau Pos, SABTU, 1 MARET 2025

Berita Terkini

Berita Terpopuler

Berita Pilihan