BACA JUGA:3 Aplikasi Pinjol Legal OJK Cepat Cair dan Aman Sudah Ada di Play Store
BACA JUGA:Bukit Besak Surga Tersimpan di Kota Lahat Sumsel
6. Kurang pengalaman kerja yang relevan - 38 %
7. Keterampilan pemecahan masalah yang buruk - 34 %
8. Keterampilan teknis yang tidak memadai - 31 %
9. Ketidakcocokan budaya - 31 %
BACA JUGA:Sumatera Selatan Punya 5 Daerah Penghasil Padi Terbesar, Ini Daftarnya Nomor 1 Bukan Musi Rawas
BACA JUGA:Sukses Berkat Bazar Izdihaar Snack Lubuk Linggau, Usaha Basreng Pedas Yang Kian Dikenal
10. Kesulitan bekerja dalam tim - 30 %
Sementara itu, untuk meningkatkan peluang diterima bekerja, beberapa perusahaan menekankan ada beberapa kualitas utama yang akan bisa diterima.
Mulai dari inisiatif dan sikap positif untuk membuat para Gen Z ni paham.
Berikut sikap positif dan inisiatif untuk Gen Z
- Memiliki inisiatif
- Sikap positif
- Etos kerja yang kuat
- Mudah beradaptasi
- Terbuka terhadap masukan