Tak Rugi! Ini Dia Keuntungan Honorer Diangkat Menjadi PPPK Paruh Waktu

Reporter: MUHAMMAD HIDAYAT |

Editor: MUHAMMAD HIDAYAT |

Rabu , 05 Feb 2025 - 15:38

Tak Rugi! Ini Dia Keuntungan Honorer Diangkat Menjadi PPPK Paruh Waktu-Tangkap Layar -

tak rugi! ini dia keuntungan honorer diangkat menjadi pppk paruh waktu                            koranlinggaupos.id-  dalam upaya meningkatkan kesejahteraan tenaga honorer di instansi pemerintahan, pemerintah memperkenalkan skema pppk paruh waktu.
program pppk paruh waktu ini diatur dalam keputusan menteri panrb no. 16 tahun 2025 dan menjadi solusi bagi tenaga honorer agar mendapatkan kepastian status serta kesejahteraan yang lebih baik.
menurut plt deputi bidang sdm aparatur kemenpan rb, aba subagja, pengangkatan honorer menjadi pppk paruh waktu jauh lebih menguntungkan dibandingkan dengan phk.
dengan adanya kebijakan ini, tenaga honorer memiliki kesempatan mendapatkan hak-hak yang lebih jelas, termasuk gaji sesuai ump dan jaminan perlindungan hukum.
baca juga:benarkah pppk bisa diangkat menjadi pns? begini mekanismenya
berikut beberapa keuntungan yang bisa didapatkan jika seorang honorer diangkat menjadi pppk paruh waktu.
1. gaji sesuai ump
salah satu keunggulan utama dari pppk paruh waktu adalah kepastian gaji.
pemerintah memastikan bahwa gaji yang diterima oleh pppk paruh waktu akan disesuaikan dengan ump atau gaji saat masih menjadi honorer.
dengan adanya standar ini, tenaga honorer tidak perlu lagi khawatir mengenai upah yang tidak menentu seperti sebelumnya.
baca juga:begini kesiapan pemkab muba hadapi lomba kawasan tertib lalu lintas tahun 2025
2. jaminan anggaran dari pemda
melalui surat menteri dalam negeri no. 900.1.1/227/sj, setiap pemerintah daerah diwajibkan untuk mengalokasikan anggaran guna membayar gaji pppk paruh waktu.
ini berarti, tidak akan ada keterlambatan pembayaran karena gaji telah dimasukkan dalam apbd masing-masing daerah.
3. kepastian status dan perlindungan hukum
sesuai dengan undang-undang no. 20 tahun 2023, pppk paruh waktu memiliki status hukum yang lebih jelas dibandingkan dengan tenaga honorer biasa.
baca juga:661 honorer guru dan tenaga kependidikan bakal jadi pppk paruh waktu, ini kata kadisdikbud lubuk linggau
status ini memberikan perlindungan hukum yang lebih kuat, sehingga tenaga pppk tidak akan mengalami ketidakpastian kerja yang sering dialami oleh honorer.
4. peluang karier yang lebih baik
pppk paruh waktu memiliki kesempatan lebih besar untuk beralih menjadi pppk penuh waktu tanpa harus melalui seleksi ulang.
selain itu, mereka juga bisa mengikuti seleksi cpns pada tahun berikutnya untuk mendapatkan status asn yang lebih permanen.
baca juga:tenaga honorer wajib tahu! perbedaan dan persamaan pppk paruh waktu dan penuh waktu
5. memiliki nomor induk (ni) pppk dan status asn
honorer yang diangkat menjadi pppk paruh waktu akan memperoleh nomor induk (ni) pppk, yang menandakan bahwa mereka telah menjadi bagian dari asn.
ini memberikan keamanan kerja lebih tinggi dibandingkan dengan tenaga honorer biasa.
6. jam kerja fleksibel
berbeda dengan pegawai asn pada umumnya, pppk paruh waktu memiliki waktu kerja yang lebih fleksibel.
baca juga:soal gaji pppk paruh waktu jangan khawatir, ini kata bkpsdm lubuk linggau
dengan demikian, mereka masih bisa menjalankan pekerjaan lain di luar tugas utama mereka sebagai asn.
hal ini memberikan kesempatan tambahan untuk meningkatkan penghasilan.
7. mendapatkan thr, gaji ke-13, dan jaminan hari tua
pppk paruh waktu berhak mendapatkan tunjangan hari raya (thr) dan gaji ke-13, seperti pns.
selain itu, mereka juga akan memperoleh jaminan pensiun atau jaminan hari tua, yang merupakan bagian dari fasilitas asn.
baca juga:fix sudah! daftar tenaga honorer ini gagal diangkat jadi pppk paruh waktu, apakah kamu termasuk?
dengan adanya program pppk paruh waktu, tenaga honorer kini memiliki peluang untuk mendapatkan kepastian gaji, status hukum yang lebih jelas, serta berbagai tunjangan.
program ini tentu menjadi alternatif yang lebih baik dibandingkan phk, karena memberikan keamanan kerja dan peluang karier yang lebih luas.
pemerintah berharap bahwa kebijakan ini dapat menjadi langkah awal dalam penataan tenaga non-asn secara lebih adil dan profesional.
baca juga:peluang honorer pppk paruh waktu untuk diangkat menjadi penuh waktu
oleh karena itu, bagi tenaga honorer yang memenuhi syarat, tidak ada salahnya untuk mempertimbangkan skema pppk paruh waktu sebagai langkah menuju masa depan yang lebih stabil.

Tag

Share

Koran Edisi Terbaru

Baca Koran Linggau Pos, KAMIS, 6 FEBRUARI 2025

Berita Terkini

Berita Terpopuler

Berita Pilihan