BACA JUGA:Program Pembinaan Warga Lapas, Kementerian Imipas Gandeng PLN Manfaatkan Potensi FABA
PLN UID S2JB berkomitmen untuk terus mengedepankan keselamatan dan kesehatan kerja sebagai fondasi dalam operasionalnya, sejalan dengan upaya perusahaan untuk memberikan layanan terbaik bagi masyarakat.
“Keselamatan dan kesehatan kerja adalah prioritas utama kami.
Dengan meningkatkan kapasitas sumber daya manusia dan menerapkan Sistem Manajemen K3 secara disiplin, kami yakin dapat mencapai produktivitas optimal sekaligus memastikan kesejahteraan seluruh pegawai,” ujar Adhi.
Selain apel, rangkaian kegiatan Bulan K3 Nasional di PLN UID S2JB juga diisi dengan berbagai kompetisi terkait K3.
BACA JUGA:PLN Siap Sukseskan Program Makan Bergizi Gratis, Pastikan Kelistrikan Andal
BACA JUGA:Biaya Pasang Listrik Baru Tahun 2025, PLN Beri Solusi untuk 3 Cara Pengajuan
Diantaranya cerdas cermat pelayanan teknik, cerdas cermat tunjuk sebut, lomba video kampus pelayanan teknik, lomba video edukasi K3, lomba video pekerjaan pemeliharaan PDKB, lomba ketangkasan satpam, serta pemberian apresiasi unit dengan implementasi K3 terbaik.
Langkah-langkah ini diharapkan dapat meningkatkan kesadaran dan kompetensi seluruh pegawai dan mitra kerja dalam menerapkan budaya K3 di setiap aspek pekerjaan di PLN.