Apresiasi Kinerja Terbaik Pegawai Berprestasi, Kalapas Narkotika Kelas IIA Muara Beliti Berikan Penghargaan
Periode kedua April -Juni 2024 diraih oleh pegawaj atas nama Milli Umri Pegawai Berprestasi yang diserahkan oleh Kalapas Narkotika Kelas IIA Muara Beliti, Ronald Heru Praptama-Dhaka R Putra-FOTO : LapasNarkotikaMuaraBeliti
MUSIRAWAS, KORANLINGGAUPOS.ID - Sebagai bentuk apresiasi atas kinerja yang sangat baik, Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Narkotika Kelas IIA Muara Beliti berikan penghargaan kepada satu orang pegawai.
Pemberian penghargaan kepada pegawai tersebut sebagai Pemberi Layanan Prima dan Pegawai Teladan pada pada periode Kedua (April - Juni) tahun 2024.
Penghargaan tersebut dinilai berdasarkan kinerja terbaik yang mencakup Kedisiplinan, Perilaku, kualitas kerja, serta loyalitas dalam pelaksanaan tugas.
Pada Tahun 2024 ini, Lapas Narkotika Kelas IIA Muara Beliti sudah 2 kali melaksanakan penyerahan penghargaan kepada pegawai berprestasi ini.
BACA JUGA:P2HAM Diikuti Lapas Narkotika Kelas IIA Muara Beliti, ini Guna Kegiatan ini
Perta pada periode Januari - Maret 2024 yang diraih oleh pegawai atas nama Izazaya Ramadhani.
Dan pada periode kedua April -Juni 2024 diraih oleh pegawaj atas nama Milli Umri.
Pemberian Penghargaan dilaksanakan pada Apel Pagi sekaligus Penyerahan Penghargaan Pegawai Berprestasi, yang diselenggarakan pada Selasa, 28 Mei 2024.
Bertindak sebagai Pembina Apel, Kepala Lapas Narkotika Kelas IIA Muara Beliti, Ronald Heru Praptama pada kesempatan ini, memberikan secara langsung penghargaan.
BACA JUGA:Dua CPNS Tunas Pengayoman Lapas Narkotika Kelas IIA Muara Beliti Diberikan Pembinaan Jasmani
DAn itu sekaligus apresiasi kepada pegawai penerima penghargaan atas kenerja mereka yang dinilai sangat baik.
"Penghargaan ini bentuk apresiasi kami atas kinerja dan dedikasi pegawai-pegawai yang telah menunjukkan kinerja terbaiknya," ungkapnya.
Ini juga sekaligus dijelaskannya, contoh yang baik bagi rekan-rekan nya yang lain.
Saya berharap penghargaan ini dapat menjadi motivasi bagi seluruh pegawai untuk terus meningkatkan kinerja.
- Tag
- Share
-
-
