Mau Kerja di Indomaret? Segini Besaran Gaji Karyawan Indomaret Berdasarkan Posisi dan Divisi

Reporter: MUHAMMAD HIDAYAT |

Editor: MUHAMMAD HIDAYAT |

Sabtu , 09 Nov 2024 - 09:08

Mau Kerja di Indomaret? Segini Besaran Gaji Karyawan Indomaret Berdasarkan Posisi dan Divisi-Tangkap Layar -

- Junior Manager: Rp10 juta hingga Rp14 juta per bulan.

- Manajer: Rp8 juta hingga Rp24 juta per bulan.

Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji di Indomaret

Besaran gaji di Indomaret dipengaruhi oleh beberapa faktor penting seperti:

1. Kota besar biasanya menawarkan gaji lebih tinggi dibandingkan dengan daerah lain karena perbedaan biaya hidup.

2. Posisi yang lebih tinggi dengan tanggung jawab lebih besar tentu mendapatkan kompensasi lebih tinggi.

3. Karyawan dengan pengalaman dan kualifikasi tertentu, terutama di posisi manajerial dan teknis, sering kali memiliki gaji lebih besar.

Indomaret terus berkembang dengan menambah gerai baru dan memperluas jangkauan layanan.

Perusahaan ini menawarkan berbagai posisi yang memungkinkan karyawan untuk mengembangkan kemampuan dan mencapai karier yang stabil.

Dengan berbagai tingkatan gaji sesuai dengan posisi dan tanggung jawab, Indomaret bisa menjadi pilihan menarik bagi mereka yang ingin berkarier di sektor ritel.

mau kerja di indomaret? segini besaran gaji karyawan indomaret berdasarkan posisi dan divisi                            koranlinggaupos.id- indomaret merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di indonesia dengan lebih dari 700 gerai yang tersebar di seluruh wilayah nusantara.
menghadirkan berbagai macam kebutuhan sehari-hari, indomaret terus berkembang sebagai salah satu tempat belanja pilihan masyarakat indonesia.
tak heran, perusahaan indomaret  ini juga menjadi magnet bagi para pencari kerja yang ingin merintis karier di dunia ritel.
berikut adalah ulasan tentang kisaran gaji karyawan indomaret berdasarkan posisi dan tanggung jawabnya.
baca juga:selamat tinggal calo! bayar pajak kendaraan bisa di indomaret, begini syarat dan caranya 
baca juga:warga muara kelingi: program ramah-pro sangat membantu rakyat, berobat gratis cukup bawa ktp
1. gaji karyawan toko dan ritel
pada divisi toko dan ritel, gaji yang diterima oleh karyawan cukup beragam, tergantung dari posisi dan tanggung jawab masing-masing.
adapun rinciannya adalah sebagai berikut:
- karyawan toko mendapatkan gaji sekitar rp2 juta per bulan. posisi ini umumnya mencakup tugas untuk menjaga kebersihan toko, menyusun barang, dan memberikan pelayanan kepada pelanggan.
- kasir, yang bertugas menangani transaksi, menerima gaji sekitar rp2,5 juta per bulan.
baca juga:mau bayar pajak kendaraan tetapi malas di samsat? berikut cara mudah bayar pajak kendaraan motor di indomaret
baca juga:mau buka indomaret pribadi? segini modal dan syarat lengkapnya
- karyawan gudang, yang bertanggung jawab atas pengaturan stok barang dan distribusi, mendapatkan sekitar rp3,8 juta per bulan.
- helper, yang membantu operasional toko dan gudang, memperoleh sekitar rp4,1 juta per bulan.
- franchisee, atau pihak yang mendapatkan izin waralaba dari indomaret, menerima kompensasi sekitar rp4,4 juta per bulan, bergantung pada perjanjian dan kinerja toko.
2. gaji karyawan di bagian manajemen dan penjualan
bagian manajemen dan penjualan di indomaret memiliki peran penting dalam pengelolaan dan pengembangan bisnis.
berikut ini adalah kisaran gaji untuk beberapa posisi di divisi ini:
baca juga:9 rekomendasi parfum pria yang bisa kalian beli di indomaret, apa saja? yuk simak disini
baca juga:indomaret bersama selection renovasi sdn 02 sungai benai kabupaten musi rawas 
- manajer mendapatkan gaji sekitar rp3 juta per bulan. meskipun nominal ini mungkin bervariasi, manajer biasanya bertanggung jawab dalam pengawasan operasional toko dan pengelolaan tim.
- management trainee yang berada dalam masa pelatihan memperoleh sekitar rp4,4 juta per bulan.
- general affair, yang mengurus administrasi dan urusan internal, menerima gaji sekitar rp4,4 juta per bulan.
- sales yang bertugas untuk mencapai target penjualan dan menjalin hubungan dengan pelanggan menerima sekitar rp4,7 juta per bulan.
3. gaji karyawan di bagian instalasi dan teknisi
bagian instalasi dan teknisi bertanggung jawab atas pemeliharaan serta perbaikan fasilitas yang digunakan dalam bisnis indomaret.
baca juga:selamat tinggal calo! bayar pajak kendaraan bisa di indomaret, begini syarat dan caranya 
baca juga:5 rekomendasi parfum pria yang bisa kamu beli di indomaret, apa saja? yuk simak disini
karyawan di bagian ini biasanya memiliki keahlian teknis khusus. kisaran gaji untuk bagian ini meliputi:
- maintenance person yang bertugas memperbaiki dan merawat peralatan di toko menerima gaji sekitar rp4,4 juta per bulan.
- building maintenance, yang menangani perbaikan bangunan, mendapatkan rp4,4 juta per bulan.
- mekanik, yang bertanggung jawab atas peralatan mekanik, menerima gaji sekitar rp4,7 juta per bulan.
4. gaji karyawan di bagian it dan software
divisi it dan software di indomaret memiliki peran dalam mendukung infrastruktur teknologi dan sistem informasi yang memadai.
baca juga:mau buka indomaret pribadi? segini modal dan syarat lengkapnya
baca juga:5 alasan kenapa alfamart dan indomaret selalu berdekatan dan tak takut tersaingi
berikut kisaran gaji untuk beberapa posisi di bagian ini:
- developer atau pengembang aplikasi mendapatkan gaji sekitar rp4,4 juta per bulan.
- it support yang membantu mengatasi masalah teknis, memperoleh gaji sekitar rp4,6 juta per bulan.
dikutip koranlinggaupos.id dari data sumber lain kisaran gaji berdasarkan glassdoor
selain informasi dari indeed, portal pekerjaan glassdoor juga merilis data kisaran gaji di indomaret.
berdasarkan glassdoor, berikut ini adalah estimasi gaji beberapa posisi di indomaret:
baca juga:ada 4 aturan tidak tertulis saat duduk di kursi besi indomaret, apa saja?
baca juga:4 sabun di indomaret yang ampuh hilangkan kulit belang, bikin glowing bebas noda hitam permanen
- kasir: rp2 juta hingga rp4 juta per bulan, tergantung lokasi.
- it business analyst: rp3 juta hingga rp15 juta per bulan, tergantung pengalaman dan tingkat tanggung jawab.
- management development program: rp3 juta hingga rp7 juta per bulan.
- digital marketing: rp4 juta hingga rp12 juta per bulan.
- finance: rp4 juta hingga rp5 juta per bulan.
- electronic data processing (edp): rp4 juta hingga rp5 juta per bulan.
- data analyst: rp5 juta hingga rp9 juta per bulan.
- accounting: sekitar rp6 juta per bulan.
- human resources: rp6 juta hingga rp12 juta per bulan.
- supervisor: rp7 juta hingga rp10 juta per bulan.
- management development program specialist: sekitar rp8 juta per bulan.
- software engineer: rp8 juta hingga rp9 juta per bulan.
- software developer: rp8 juta hingga rp9 juta per bulan.
- business analyst: rp8 juta hingga rp21 juta per bulan.
- junior manager: rp10 juta hingga rp14 juta per bulan.
- manajer: rp8 juta hingga rp24 juta per bulan.
faktor yang mempengaruhi besaran gaji di indomaret
besaran gaji di indomaret dipengaruhi oleh beberapa faktor penting seperti:
1. kota besar biasanya menawarkan gaji lebih tinggi dibandingkan dengan daerah lain karena perbedaan biaya hidup.
2. posisi yang lebih tinggi dengan tanggung jawab lebih besar tentu mendapatkan kompensasi lebih tinggi.
3.  karyawan dengan pengalaman dan kualifikasi tertentu, terutama di posisi manajerial dan teknis, sering kali memiliki gaji lebih besar.
indomaret terus berkembang dengan menambah gerai baru dan memperluas jangkauan layanan.
baca juga:promo indomaret spesial kemerdekaan 15 -21 agustus 2024 di lubuklinggau, paling murah dan banjir diskon
baca juga:ada 4 aturan tidak tertulis saat duduk di kursi besi indomaret, apa saja?
perusahaan ini menawarkan berbagai posisi yang memungkinkan karyawan untuk mengembangkan kemampuan dan mencapai karier yang stabil.
dengan berbagai tingkatan gaji sesuai dengan posisi dan tanggung jawab, indomaret bisa menjadi pilihan menarik bagi mereka yang ingin berkarier di sektor ritel.

Tag

Share

Koran Edisi Terbaru

Baca Koran Linggau Pos, SENIN, 25 NOVEMBER 2024

Berita Terkini

Berita Terpopuler

Berita Pilihan