WFA Bagi ASN 2-3 Hari Per Minggu, ASN Ditekan 10 Rencana Kebijakan

wfa bagi asn 2-3 hari per minggu, asn ditekan 10 rencana kebijakan jakarta, koranlinggaupos.id - bekerja dari mana saja atau work from anywhere (wfa) bakal diterapkan badan kepegawaian negara (bkn) bagi aparatur sipil negara (asn). ajakan bkn tersebut mengenai wfa akan diterapkan selama dua hari dan tiga hari bekerja di kantor dalam seminggu. mengenai wfa bagi asn ini sebagaimana instruksi presiden (inpres) nomor 1 tahun 2025 yakni tentang efisiensianggaran pendapatan dan belanja negara (apbn) dan anggaran pendapatan dan belanja daerah (apbd) 2025. hal tersebut disampaikan kepala bkn, zudan arif dalam keterangannya di jakarta dikutip dari antara, jumat 7 februari 2025. baca juga:asn dan pns thr dan gaji ke-13 sudah dipersiapkan, cek segini besaran dan pencairannya baca juga:1.162 tenaga non asn di musi rawas sudah mendaftar seleksi pppk tahap ii ia mengatakan institusi telah menetapkan 10 kebijakan bagi pegawai bkn. dan itu sekaligus juga menguji keandalan sistem digitalisasi manajemen asn secara keseluruhan. "ini sesuai instruksi presiden sebagai efisiensi anggaran semoga ini bisa kita jadikan peluang untuk meningkatkan efektivitas kinerja bkn," ungkap zudan. dilanjutkannya, sekaligus mengukur efektivitas sistem informasi asn (siasn) terintegrasi yang kita miliki. baca juga:16 - 17 april asn boleh wfh. ini aturan resminya! baca juga:heboh! gaji ke-13 dan ke-14 asn 2025, benarkah ditiadakan? formula dua hari wfa dan tiga hari wfo dijelaskannya, langkah awal efisiensi anggaran yang dapat dilakukan untuk membantu mengurangi biaya yang tidak perlu. dan salah satunya meningkatkan trustworthy masyarakat, mengingat anggaran negara digunakan sebagai penghamburan keuangan negara. ia menjelaskan instruksi presiden efisiensi ini bisa tingkatkan kemampuan bersaing pegawai bkn dalam bekerja untuk mencapai target kinerja. "jadikan efisiensi ini untuk membranding profesi asn agar stakeholders dapat melihat bahwa bkn mampu bekerja secara efektif dan efisien dan berpacu pada target kinerja yang dicapai," ujarnya. baca juga:hadiah spesial presiden prabowo untuk tenaga honorer sesuai uu asn 2023 baca juga:jatah honorer dan pegawai non asn habis? kepala daerah terpilih tidak ada lagi pengangkatan ia berharap dengan efisiensi yang dilakukan bkn akan lahir berbagai inovasi untuk mempermudah dan mempercepat penyelesaian pekerjaan, termasuk di dalamnya untuk menemukan pegawai bertalenta digital. 10 rencana kebijakan yang akan dijalankan bkn 1. peniadaan jam kerja fleksibel 2. pemberlakuan skema kerja efisien, seperti work from anywhere (wfa) selama dua hari dan bekerja di kantor selama tiga hari baca juga:asn dan non-asn wajib simak aturan terbaru syarat tpg 2024 baca juga:kabar gembira, sekda lubuk linggau pastikan tpp asn 12 bulan penuh 3. memastikan kinerja harian bawahan dengan sistem pelaporan yang konkret 4. pembatasan perjalanan dinas dalam dan dinas luar negeri 5. maksimalkan koordinasi yang responsif melalui media daring 6. memastikan efisiensi penggunaan listrik/energi baca juga:waspadai! 4 kategori pns terancam kehilangan hak gaji dan tunjangan berdasarkan uu asn 2023 baca juga:jatah honorer dan pegawai non asn habis? kepala daerah terpilih tidak ada lagi pengangkatan 7. penyesuaian pakaian kerja yang mengutamakan kenyamanan 8. penggunaan anggaran yang efektif 9. mengoptimalkan kerjasama dengan donor, mitra, pihak ketiga dengan tetap menjaga good governance 10. kantor regional agar memastikan konsultasi kepegawaian tuntas di masing-masing wilayah kerja.

Tag

• # work from anywhere
• # pns bisa wfa
• # efisiensi kerja pns
• # kebijakan wfa pns
• # wfa asn
• # kebijakan asn 2025

Share

• 
• 
• 
• 
•