Kabar Baik! Kontrak Kerja PPPK Kini Bisa Sampai Usia Pensiun

Reporter: MUHAMMAD HIDAYAT |

Editor: MUHAMMAD HIDAYAT |

Rabu , 19 Feb 2025 - 09:38

Kabar Baik! Kontrak Kerja PPPK Kini Bisa Sampai Usia Pensiun-Tangkap Layar -

1. Jabatan Manajerial

60 tahun bagi pejabat pimpinan tinggi utama, madya, dan pratama.

58 tahun bagi pejabat administrator dan pengawas.

2. Jabatan Non-Manajerial

Sesuai peraturan perundang-undangan untuk pejabat fungsional (misalnya, guru bisa pensiun di usia 60 tahun, dosen 65 tahun, dan profesor hingga 70 tahun).

58 tahun bagi pejabat pelaksana.

Dengan aturan ini, PPPK yang memiliki kinerja baik dan masih dibutuhkan oleh instansi tempatnya bekerja bisa mendapatkan perpanjangan kontrak otomatis hingga usia pensiun.

Bukti Nyata Kontrak PPPK Sampai Pensiun Sudah Diberlakukan

Beberapa pemerintah daerah (Pemda) di Indonesia sudah mulai menerapkan kebijakan ini.

Salah satu contohnya adalah Pemda Kabupaten Soppeng, Sulawesi Selatan.

Pada 13 Februari 2025, 952 orang PPPK formasi tahun 2023 resmi mendapatkan SK perpanjangan kontrak kerja hingga pensiun.

Ini menjadi bukti nyata bahwa kontrak kerja PPPK tidak hanya 5 tahun, tetapi bisa langsung diperpanjang otomatis hingga usia pensiun.

Bupati Soppeng, Kaswadi Razak, menegaskan bahwa kebijakan ini adalah hasil dari perjuangan panjang yang melibatkan banyak mekanisme serta koordinasi dengan pemerintah pusat.

"SK perpanjangan ini merupakan hasil dari perjuangan panjang dan melalui berbagai mekanisme," kata Kaswadi Razak, dikutip Koranlinggaupos.id dari soppeng.go.id pada Rabu, 19 Februari 2025.

kabar baik! kontrak kerja pppk kini bisa sampai usia pensiun                            koranlinggaupos.id- syukur alhamdulillah, mulai tahun 2025, pppk tidak lagi terikat kontrak hanya 5 tahun, tetapi dapat bekerja hingga batas usia pensiun.
implementasi regulasi terbaru dari undang-undang asn 2023 memberikan kepastian bagi pppk untuk tidak perlu lagi khawatir tentang perpanjangan kontrak berkala.
keputusan ini menjadi angin segar bagi jutaan pegawai honorer yang kini telah diangkat menjadi pppk, karena mereka mendapatkan jaminan pekerjaan yang lebih stabil.
tidak hanya itu, aturan ini juga memastikan bahwa status pppk semakin setara dengan pns dalam banyak aspek.
baca juga:nasib pensiun pppk dalam uu asn 2023, begini hak dan skema yang masih digodok
keputusan ini didasarkan pada uu nomor 20 tahun 2023, yang menegaskan bahwa pppk adalah bagian dari asn dan memiliki hak serta kewajiban yang hampir sama dengan pns.
dalam aturan ini, pns dan pppk ditempatkan dalam posisi yang setara, sehingga masa kerja pppk tidak lagi dibatasi hanya dalam periode kontrak tertentu.
hak utama pppk sebagai asn mencakup tujuh aspek utama, yaitu:
baca juga:pengumuman hasil seleksi administrasi pppk tenaga teknis tahap 2 bkn 2024, ini 50 daftar namanya
1. gaji dan penghasilan yang layak
2. penghargaan yang bersifat motivasi
3. tunjangan dan fasilitas kerja
4. jaminan sosial
5. lingkungan kerja yang kondusif
6. peluang pengembangan diri
7. bantuan hukum dalam menjalankan tugas
baca juga:galau dan sedih! ini 5 kategori tenaga honorer tidak bisa diangkat menjadi pppk tahun 2025
jaminan sosial pppk, termasuk pensiun dan hari tua
salah satu bukti nyata kesetaraan pppk dengan pns adalah jaminan sosial yang diberikan pemerintah. pppk kini memiliki hak atas:
jaminan kesehatan
jaminan kecelakaan kerja
jaminan kematian
baca juga:tak rugi! ini dia keuntungan honorer diangkat menjadi pppk paruh waktu
jaminan pensiun
jaminan hari tua
dengan adanya jaminan pensiun dan hari tua, status pppk menjadi lebih stabil dan terjamin.
tidak ada lagi kekhawatiran akan masa depan setelah masa kerja berakhir.
batas usia pensiun pppk berdasarkan uu asn 2023
batas usia pensiun (bup) pppk mengikuti ketentuan yang berlaku bagi pns, yang terbagi berdasarkan jabatan manajerial dan non-manajerial:
baca juga:benarkah pppk bisa diangkat menjadi pns? begini mekanismenya
1. jabatan manajerial
60 tahun bagi pejabat pimpinan tinggi utama, madya, dan pratama.
58 tahun bagi pejabat administrator dan pengawas.
2. jabatan non-manajerial
sesuai peraturan perundang-undangan untuk pejabat fungsional (misalnya, guru bisa pensiun di usia 60 tahun, dosen 65 tahun, dan profesor hingga 70 tahun).
baca juga:hindari bts dan tms! penyebab gagal penetapan nip cpns dan pppk 2025
58 tahun bagi pejabat pelaksana.
dengan aturan ini, pppk yang memiliki kinerja baik dan masih dibutuhkan oleh instansi tempatnya bekerja bisa mendapatkan perpanjangan kontrak otomatis hingga usia pensiun.
bukti nyata kontrak pppk sampai pensiun sudah diberlakukan
beberapa pemerintah daerah (pemda) di indonesia sudah mulai menerapkan kebijakan ini.
salah satu contohnya adalah pemda kabupaten soppeng, sulawesi selatan.
baca juga:benarkah pppk bisa diangkat menjadi pns? begini mekanismenya
pada 13 februari 2025, 952 orang pppk formasi tahun 2023 resmi mendapatkan sk perpanjangan kontrak kerja hingga pensiun.
ini menjadi bukti nyata bahwa kontrak kerja pppk tidak hanya 5 tahun, tetapi bisa langsung diperpanjang otomatis hingga usia pensiun.
bupati soppeng, kaswadi razak, menegaskan bahwa kebijakan ini adalah hasil dari perjuangan panjang yang melibatkan banyak mekanisme serta koordinasi dengan pemerintah pusat.
"sk perpanjangan ini merupakan hasil dari perjuangan panjang dan melalui berbagai mekanisme," kata kaswadi razak, dikutip koranlinggaupos.id dari soppeng.go.id pada rabu, 19 februari 2025.
baca juga:pppk paruh waktu, begini tahapan penataan tenaga honorer dan jadwal pembagian nip 2025
dengan regulasi baru ini, masa depan pppk menjadi lebih stabil dan terjamin.
tidak ada lagi kekhawatiran harus memperpanjang kontrak kerja setiap 1 atau 5 tahun sekali.
bagi tenaga honorer yang sudah diangkat menjadi pppk, aturan ini memberikan kepastian karier yang lebih baik, serta kesejahteraan yang setara dengan pns.
pemerintah telah membuktikan komitmennya untuk meningkatkan status dan kesejahteraan pppk di indonesia.

Tag

Share

Koran Edisi Terbaru

Baca Koran Linggau Pos, SABTU, 22 FEBRUARI 2025

Berita Terkini

Berita Terpopuler

Berita Pilihan