Pekerja Habis Kontrak Sebelum Lebaran Dapat THR atau Tidak, Berikut Penjelasannya!

Reporter: MUHAMMAD HIDAYAT |

Editor: MUHAMMAD HIDAYAT |

Sabtu , 15 Mar 2025 - 11:35

Pekerja Habis Kontrak Sebelum Lebaran Dapat THR atau Tidak, Berikut Penjelasannya!-Tangkap Layar -

pekerja habis kontrak sebelum lebaran dapat thr atau tidak, berikut penjelasannya!                            koranlinggaupos.id- setiap tahun, menjelang lebaran, masyarakat kerap bertanya apakah pekerja yang telah habis masa kontraknya tetap berhak menerima tunjangan hari raya (thr). 
untuk menjawab kebingungan apakah pekerja habis masa kontraknya sebelum lebaran berhak menerima thr ini, sebagaimana dikutip koranlinggaupos.id kemnaker memberikan klarifikasi resmi melalui akun instagram mereka, @kemnaker, pada jumat 14 maret 2025.
menurut kemnaker, pekerja/buruh dengan perjanjian kerja waktu tertentu (pkwt/kontrak) yang telah habis masa kerjanya sebelum hari raya keagamaan tidak berhak mendapatkan thr. keputusan ini merujuk pada:
baca juga:thr lebaran 2025, berhakkah pekerja non muslim dapat? begini aturannya
peraturan menteri ketenagakerjaan (permenaker) nomor 6 tahun 2016 tentang tunjangan hari raya keagamaan bagi pekerja/buruh di perusahaan
berdasarkan regulasi tersebut, thr hanya diberikan kepada pekerja yang masih memiliki hubungan kerja dengan perusahaan saat hari raya keagamaan berlangsung. 
jika kontrak berakhir sebelum lebaran, maka pekerja tidak memiliki hak untuk menerima thr dari perusahaan tempatnya bekerja sebelumnya.
"tidak dapat! pekerja/buruh berdasarkan perjanjian kerja waktu tertentu (pkwt/kontrak) yang telah berakhir masa kerjanya sebelum hari raya keagamaan tidak berhak atas thr keagamaan," tulis kemnaker dalam unggahan resminya.
baca juga:aturan pencairan thr pekerja swasta ditunda pemerintah pengumumannya, ini alasannya
sebagai bentuk kepastian hukum, menteri ketenagakerjaan yassierli telah menerbitkan surat edaran (se) nomor m/2/hk.04.00/iii/2025, yang mengatur tentang pelaksanaan pemberian thr tahun 2025 bagi pekerja/buruh di perusahaan.
dalam aturan ini dijelaskan bahwa, pekerja dengan masa kerja minimal 1 bulan secara terus-menerus berhak mendapatkan thr.
pekerja yang telah bekerja selama 12 bulan atau lebih menerima thr sebesar 1 bulan gaji penuh.
pekerja dengan masa kerja kurang dari 12 bulan mendapatkan thr secara proporsional, sesuai dengan masa kerja mereka.
baca juga:kabar baik! kepastian thr ojol 2025, menaker usulkan uang tunai, aplikator siap dukung
thr wajib dibayarkan paling lambat h-7 lebaran dan tidak boleh dicicil.
"thr wajib dibayarkan paling lambat 7 hari sebelum hari raya keagamaan. thr harus dibayar penuh, tidak boleh dicicil.
saya minta agar perusahaan benar-benar mematuhi aturan ini," tegas menteri yassierli dalam konferensi pers di kantor kementerian ketenagakerjaan, jakarta, selasa (11 maret 2025).
tak hanya pekerja di sektor formal, pemerintah juga memperhatikan kesejahteraan pengemudi dan kurir online. kemnaker menerbitkan surat edaran (se) nomor m/3/hk.04.00/iii/2025, yang mengatur tentang bonus hari raya keagamaan bagi pengemudi dan kurir layanan berbasis aplikasi, termasuk ojek online (ojol) dan kurir ekspedisi.
baca juga:thr asn segera cair, soal tpp begini penjelasan bpkad lubuk linggau
bhr diberikan hingga 20% dari rata-rata pendapatan bersih bulanan selama 12 bulan terakhir.
hanya pengemudi dan kurir yang produktif serta berkinerja baik yang berhak menerima bonus ini.
"bagi pengemudi dan kurir online yang produktif dan berkinerja baik, bonus hari raya keagamaan diberikan secara proporsional dalam bentuk uang tunai, sebesar 20% dari rata-rata pendapatan bersih bulanan selama 12 bulan terakhir," jelas menteri yassierli.
berdasarkan aturan yang telah ditetapkan, berikut ini adalah kelompok pekerja yang berhak mendapatkan thr:
baca juga:ketentuan penerima thr 2025, tidak semua pns, tni, dan polri mendapatkan tunjangan
pekerja tetap dan kontrak yang masih aktif hingga hari raya keagamaan.
pekerja dengan masa kerja minimal 1 bulan mendapatkan thr secara proporsional.
pengemudi dan kurir online yang produktif berhak atas bonus hari raya (bhr) hingga 20% dari pendapatan rata-rata.
sementara itu, pekerja kontrak yang masa kerjanya telah berakhir sebelum lebaran tidak berhak menerima thr. 
baca juga:presiden prabowo : asn, tni, polri, bumn, bumd pekerja swasta hingga driver ojol terima thr ramadan 2025
oleh karena itu, penting bagi para pekerja untuk memahami aturan ini agar tidak terjadi kesalahpahaman mengenai hak mereka.
dengan adanya regulasi yang jelas, pemerintah berharap kesejahteraan pekerja tetap terjamin, dan tidak ada perusahaan yang mencoba menghindari kewajiban mereka dalam membayarkan thr kepada pekerja yang masih aktif.

Tag

Share

Koran Edisi Terbaru

Baca Koran Linggau Pos, MINGGU, 16 MARET 2025

Berita Terkini

Berita Terpopuler

Berita Pilihan