Tantangan Birokrasi Semakin Luas, Pemkot Lubuk Linggau Perkuat Kapasitas ASN

LUBUK LINGGAU, KORANLINGGAUPOS.ID - Pemerintah Kota (Pemkot) Lubuk Linggau terus berkomitmen untuk memperkuat kapasitas Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kota (Pemkot) Lubuk Linggau. Tujuannya agar mampu beradaptasi dengan dinamika pembangunan dan memberikan pelayanan publik yang semakin berkualitas.

Salah satunya dengan menggelar Sosialisasi dan Rapat Koordinasi Teknis (Rakor Teknis) Pembangunan Manajemen Talenta Kota Lubuk Linggau Tahun 2025. Sosialisasi dibuka oleh Wakil Wali Kota Lubuk Linggau, H Rustam Effendi di Auditorium Cinema Hall lantai 5 Kantor Wali Kota Lubuk Linggau, Senin 27 Oktober 2025.

Dalam kesempatan itu dikutip dari laman Diskominfotiksan Kota Lubuk Linggau, Wawako menegaskan tantangan birokrasi saat ini tidak lagi sekadar menjalankan rutinitas administrasi, namun harus menciptakan organisasi pemerintahan yang inovatif, adaptif, dan berintegritas tinggi.

“Untuk itu  manajemen talenta menjadi salah satu strategi kunci dalam membangun sumber daya aparatur yang unggul dan profesional,” tegas Wawako.

BACA JUGA:Aset Pemkab Musi Rawas Tersesat di Pemkot Lubuk Linggau, Bahkan Sudah Berpindah Masih Dipakai

BACA JUGA:Akhirnya, Pemkot Lubuk Linggau Gelar Rapat Bahas Gaji PPPK Paruh Waktu

Wawako mengapresiasi Badan Kepegawaian Negara (BKN) melalui Kantor Regional VII Palembang yang memberikan dukungan dan pendampingan dalam penguatan implementasi sistem manajemen talenta di Kota Lubuk Linggau.

"Kehadiran Kepala Kantor Regional VII BKN beserta jajaran merupakan bentuk nyata sinergi antara pemerintah pusat dan daerah dalam membangun tata kelola pemerintahan yang transparan dan akuntabel,” tambahnya.

Kegiatan ini diharapkan dapat menjadi langkah strategis dalam memperkuat kapasitas aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kota Lubuk Linggau, sehingga mampu beradaptasi dengan dinamika pembangunan dan memberikan pelayanan publik yang semakin berkualitas.