Nasib Pensiun PPPK dalam UU ASN 2023, Begini Hak dan Skema yang Masih Digodok

Reporter: MUHAMMAD HIDAYAT |

Editor: MUHAMMAD HIDAYAT |

Senin , 17 Feb 2025 - 12:35

Nasib Pensiun PPPK dalam UU ASN 2023, Begini Hak dan Skema yang Masih Digodok-Tangkap Layar -

KORANLINGGAUPOS.ID- Nasib Pegawai PPPK terkait hak pensiun masih menjadi pertanyaan banyak pihak.

Meskipun PPPK merupakan bagian dari ASN, mereka memiliki skema pensiun yang berbeda dibandingkan dengan Pegawai Negeri Sipil (PNS).

Dengan disahkannya Undang-Undang ASN 2023, disebutkan bahwa baik PNS maupun PPPK berhak menerima pensiun, sebagaimana diatur dalam Pasal 22 UU ASN 2023.

Namun, regulasi teknis mengenai hak pensiun PPPK hingga saat ini masih dalam proses pembahasan.

PPPK Termasuk ASN, tetapi Berbeda dengan PNS

Dalam UU ASN 2023, ASN terbagi dalam dua kategori, yaitu:

1. Pegawai Negeri Sipil (PNS)

2. Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK)

Meskipun sama-sama ASN, ada perbedaan mendasar antara PNS dan PPPK, terutama dalam aspek status kepegawaian dan hak pensiun.

PNS memiliki status jabatan permanen dan secara otomatis mendapatkan jaminan pensiun setelah mencapai usia pensiun.

PPPK, yang bekerja berdasarkan kontrak kerja, masih menghadapi ketidakpastian terkait mekanisme pencairan hak pensiun mereka.

Hak Pensiun PPPK dalam UU ASN 2023

Dalam Pasal 22 ayat 1 UU ASN 2023, telah ditegaskan bahwa ASN, termasuk PPPK, berhak menerima jaminan pensiun atau jaminan hari tua setelah berhenti bekerja.

nasib pensiun pppk dalam uu asn 2023, begini  hak dan skema yang masih digodok                            koranlinggaupos.id-  nasib pegawai pppk terkait hak pensiun masih menjadi pertanyaan banyak pihak.
meskipun pppk merupakan bagian dari asn, mereka memiliki skema pensiun yang berbeda dibandingkan dengan pegawai negeri sipil (pns).
dengan disahkannya undang-undang asn 2023, disebutkan bahwa baik pns maupun pppk berhak menerima pensiun, sebagaimana diatur dalam pasal 22 uu asn 2023.
namun, regulasi teknis mengenai hak pensiun pppk hingga saat ini masih dalam proses pembahasan.
baca juga:kontrak kerja pppk bisa dihentikan atau tidak diperpanjang, begini alasannya
pppk termasuk asn, tetapi berbeda dengan pns
dalam uu asn 2023, asn terbagi dalam dua kategori, yaitu:
1. pegawai negeri sipil (pns)
2. pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (pppk)
baca juga:hindari bts dan tms! penyebab gagal penetapan nip cpns dan pppk 2025
meskipun sama-sama asn, ada perbedaan mendasar antara pns dan pppk, terutama dalam aspek status kepegawaian dan hak pensiun.
pns memiliki status jabatan permanen dan secara otomatis mendapatkan jaminan pensiun setelah mencapai usia pensiun.
pppk, yang bekerja berdasarkan kontrak kerja, masih menghadapi ketidakpastian terkait mekanisme pencairan hak pensiun mereka.
hak pensiun pppk dalam uu asn 2023
baca juga:pengumuman hasil seleksi administrasi pppk tenaga teknis tahap 2 bkn 2024, ini 50 daftar namanya
dalam pasal 22 ayat 1 uu asn 2023, telah ditegaskan bahwa asn, termasuk pppk, berhak menerima jaminan pensiun atau jaminan hari tua setelah berhenti bekerja.
"jaminan pensiun dan jaminan hari tua sebagaimana dimaksud dalam pasal 21 ayat (6) huruf d dan huruf e dibayarkan setelah pegawai asn berhenti bekerja." (pasal 22 ayat 1 uu asn 2023)
namun, hingga kini regulasi teknis yang mengatur skema pensiun untuk pppk masih dalam tahap penyusunan oleh pemerintah.
"ketentuan lebih lanjut mengenai jaminan pensiun dan jaminan hari tua untuk pegawai asn sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diatur dalam peraturan pemerintah." (pasal 22 ayat 5 uu asn 2023).
baca juga:galau dan sedih! ini 5 kategori tenaga honorer tidak bisa diangkat menjadi pppk tahun 2025
artinya, meskipun hak pensiun pppk telah diakui dalam uu asn, tetapi implementasinya masih bergantung pada peraturan pemerintah (pp) yang belum diterbitkan.
perbedaan skema pensiun pns dan pppk
ada perbedaan mendasar antara skema pensiun pns dan pppk, terutama dalam sumber dana dan mekanisme pencairan.
1. jaminan pensiun untuk pns
baca juga:tim pramuka sumsel dan bengkulu perebutkan piala bergilir rektor unpari, hut racana silampari ke-12
merupakan pensiun bulanan yang diberikan setelah pns mencapai usia pensiun.
dana pensiun bersumber dari apbn dan iuran wajib pegawai ke taspen.
2. jaminan hari tua untuk pppk
skema ini lebih mirip dengan program tabungan hari tua, bukan pensiun bulanan.
baca juga:tabrak median jalan, korban lakalantas di lubuk linggau meninggal dunia tertimpa mobil sedang parkir
dana jaminan hari tua pppk kemungkinan akan bersumber dari bpjs ketenagakerjaan atau mekanisme lain yang akan ditentukan dalam pp.
karena perbedaan ini, pemerintah perlu merancang skema yang adil dan berkelanjutan agar pppk tetap mendapatkan hak yang layak setelah masa kerja mereka berakhir.
meski regulasi teknisnya belum final, kejelasan dalam uu asn 2023 menjadi angin segar bagi pppk.
hak pensiun yang sebelumnya masih menjadi tanda tanya, kini sudah diakui dalam uu.
baca juga:tabrak median jalan, korban lakalantas di lubuk linggau meninggal dunia tertimpa mobil sedang parkir
harapannya, dengan adanya kepastian hak pensiun, pppk dapat lebih termotivasi dalam bekerja dan merasa dihargai oleh negara.
namun, semua ini masih menunggu implementasi lebih lanjut dalam bentuk peraturan pemerintah (pp).
semoga regulasi terkait hak pensiun pppk segera disahkan, sehingga para pegawai tidak lagi merasa risau akan masa depan mereka setelah pensiun.

Tag

Share

Koran Edisi Terbaru

Baca Koran Linggau Pos, KAMIS, 20 FEBRUARI 2025

Berita Terkini

Berita Terpopuler

Berita Pilihan