Simak! Begini Menurut UU Cipta Kerja, Soal Besaran Pesangon Pekerja yang Kena PHK

Selasa 25 Jun 2024 - 14:39 WIB
Reporter : MUHAMMAD HIDAYAT
Editor : MUHAMMAD HIDAYAT

- Masa kerja 2 tahun atau lebih tetapi kurang dari 3 tahun: 3 bulan upah

- Masa kerja 3 tahun atau lebih tetapi kurang dari 4 tahun: 4 bulan upah

- Masa kerja 4 tahun atau lebih tetapi kurang dari 5 tahun: 5 bulan upah

- Masa kerja 5 tahun atau lebih tetapi kurang dari 6 tahun: 6 bulan upah

BACA JUGA:Rekrutmen Bersama BUMN 2024, Resmi Dibuka Ada 1.800 Lowongan Pekerjaan

- Masa kerja 6 tahun atau lebih tetapi kurang dari 7 tahun: 7 bulan upah

- Masa kerja 7 tahun atau lebih tetapi kurang dari 8 tahun: 8 bulan upah

- Masa kerja 8 tahun atau lebih: 9 bulan upah

2. Uang Penghargaan Masa Kerja

BACA JUGA:Bolehkah Meninggalkan Shalat Jumat karena Pekerjaan?

Uang penghargaan masa kerja diberikan kepada pekerja dengan masa kerja tertentu, sebagai berikut:

Masa kerja 3 tahun atau lebih tetapi kurang dari 6 tahun: 2 bulan upah

Masa kerja 6 tahun atau lebih tetapi kurang dari 9 tahun: 3 bulan upah

Masa kerja 9 tahun atau lebih tetapi kurang dari 12 tahun: 4 bulan upah

BACA JUGA:Pengecualian Upah Minimum Bagi Pekerja pada Usaha Mikro dan Usaha Kecil

Masa kerja 12 tahun atau lebih tetapi kurang dari 15 tahun: 5 bulan upah

Kategori :